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Regina Frömming-Ohmke: Beratung, Supervision, Coaching in Mannheim

Leitungssupervision - Coaching

Wozu Leitungssupervision - Coaching?

In Leitungssupervisionen und -coaching stehen allgemeine und spezifische Fragen des Führens und Leitens im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit.

Welche Themen werden bearbeitet?

Sie wollen:

  • Ihren Führungsstil reflektieren
  • die eigene Berufsrolle gestalten
  • mit Macht und Ohnmacht umgehen
  • Ihre persönliche Einstellungen und Werte vergegenwärtigen
  • Ihre Durchsetzungsfähigkeit ausprobieren
  • schwierige Aufgaben bewältigen
  • Lösungen und Strategien für anstehende Entscheidungen entwickeln
  • mit Veränderungen, Problemen und Konflikten angemessen umgehen
  • Belastungen verarbeiten
  • Ihre Karriere planen
  • „blinde“ Flecken „erhellen“

Ihr Nutzen von Leitungssupervision-Coaching:

Sie reflektieren, entwickeln und trainieren in Einzelarbeit oder in der Gruppe zusammen mit anderen Leitungskräften Ihre beruflichen Themen und Fragestellungen.
Bei der Bewältigung Ihrer Führungsaufgaben werden Sie praxisbezogen und kompetent unterstützt.  Für die erfolgreiche Gestaltung Ihrer Führungsrolle erhalten Sie konkrete Hilfestellungen, Anregungen und Impulse.

Im Sinne der Supervision liegt der Schwerpunkt der gemeinsamen Arbeit auf die  Reflexion der Person im eigenen Handeln. Im Sinne des Coaching werden Trainingselemente, Anleitungen und praktische Übungen, je nach Thema und Fragestellung, entsprechend eingesetzt.*

Meine Leistungen richten sich an:

  • Fach- und Führungskräfte
  • angehende und neue Leitungsverantwortliche
  • Selbstständige und Freiberufler

Leitungssupervision - Coaching wird angeboten für

  • einzelne Leitungsverantwortliche
  • Leitungsteams
  • Leitungsgruppen

Leitungssupervision-Coaching ersetzt nicht den Arzt oder Psychotherapeuten.

* Aufgrund meiner langjährigen beruflichen Erfahrung als Führungskraft und vor dem Hintergrund einer Vielzahl von Beratungsprozessen, u.a. mit Leitungskräften in verschiedenen überregionalen Ausbildungseinrichtungen, sind mir die speziellen Herausforderungen, Fragestellungen und Belastungen des Leitens und Führens in besonderem Maße vertraut.